Responsabilités : - Analyser les besoins de l'entreprise et concevoir, configurer et mettre en œuvre des solutions SAP HCM - Résoudre et résoudre les problèmes liés à SAP HCM - Développement et mise à jour de la documentation utilisateur - Fournir une assistance et une formation aux utilisateurs finaux Exigences : - Baccalauréat en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe - Connaissance de SAP HCM et des modules associés - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Compétences préférées : - Expérience avec SAP HCM - Connaissance des meilleures pratiques et des principes des ressources humaines - Capacité à travailler avec des ensembles de données complexes - Connaissance des systèmes et processus ERP